電設業界の事業承継データ2026
建設業の後継者不在率は57.3%、2026年上半期の建設業の撤退は過去最多の5,937件。一方で電気工事の受注は5年連続で伸びています。倒産・廃業・後継者難・人手不足・資格者・M&Aの数字を、出典と年次と対象範囲つきで並べました。
最終更新:2026年10月14日 新しい数字が公表されたときに入れ替え、更新のたびに、末尾の更新履歴へ記録します。
今年の電設業界を、数字で3行
仕事は増えているのに、人と後継者が足りず、会社が畳まれています。 ただし、この3つは対象範囲が違います。最初の2つは建設業全体、最後の1つは日本電設工業協会が集計した158社の受注です。 電気工事業だけに絞って確認できる数字は、倒産の業種細分類、国土交通省の経営指標、国勢調査の職業別人数、許可業者数に限られます。
この表の読み方。数字の「対象範囲」を先に見る
すべての行に、対象範囲・年次・出典を付けました。 出典の名前をたどれば、公表元のページに着きます。 「建設業」は電気工事業を含む広い区分で、「当社計算」「当社合算」と書いた値だけが、公表値から当社が計算した数字です。 集計元が2社ある数字(帝国データバンクと東京商工リサーチ)は、定義が違うので並べて書き、混ぜていません。
後継者不在率と社長の年齢。建設業は全業種より7.2ポイント高い
電気工事業だけの後継者不在率と休廃業件数は、2026年10月14日時点の公開資料にありません。下の「建設業」は電気工事業を含む広い区分で、電気工事業の数字として読めません。
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 後継者不在率 | 50.1% 前年比−2.0pt。7年連続で改善し、過去最低。 | 全業種 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2025年)」 |
| 後継者不在率 | 57.3% 8業種で最高。電気工事業・設備工事業の個別値は調査にありません。 | 建設業 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2025年)」 |
| 後継者不在率 | 42.4% 全業種で最低。制御盤・配電盤メーカーが属する大区分。 | 製造業 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2025年)」 |
| 代表者交代の承継手段 | 内部昇格36.1%/同族承継32.3%/M&Aほか20.6%/外部招聘7.6% | 全業種(2025年に代表者が交代した企業) | 2025年 | 帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2025年)」 |
| 社長の平均年齢 | 60.8歳 35年連続で過去最高。60歳以上が52.6%、70代19.5%、80代以上5.6%。 | 全業種 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『社長年齢』分析調査(2025年)」 |
| 社長の平均年齢 | 60.5歳 | 建設業 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『社長年齢』分析調査(2025年)」 |
| 社長の平均年齢 | 61.5歳 建設業より1.0歳高い。 | 卸売業 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『社長年齢』分析調査(2025年)」 |
| 社長交代率 | 3.84% 前年3.75%。交代した社長の平均年齢は退く側68.5歳、新社長52.8歳。 | 全業種 | 2025年 | 帝国データバンク「全国『社長年齢』分析調査(2025年)」 |
| 「後継者難」倒産 | 503件 前年540件(−6.9%)。3年連続で500件超。業種別で建設業が120件で最多。 | 全業種 | 2025年 | 帝国データバンク「倒産集計 2025年報」 |
| 「後継者難」倒産 | 312件 前年同期267件(+16.9%)。集計開始以来初の300件超。建設業71件。うち157件(50.3%)は経営者の病気・死亡が主因。 | 全業種 | 2026年1〜6月 | 帝国データバンク「倒産集計 2026年上半期報」 |
| 「後継者難」倒産(TDB) | 296件 前年同期264件(+12.1%)。上半期として最多。建設業70件が最多。「経営者の病気、死亡」を主因とする倒産は204件で、2000年度以降初の200件超。 | 全業種 | 2026年度上半期(4〜9月) | 帝国データバンク「倒産集計 2026年度上半期報」 |
| 「後継者難」倒産(TSR) | 263件 前年同期比+23.4%。代表者の「死亡」120件・「体調不良」105件で85.5%。TDBの296件とは定義が違うため、並べて比べません。 | 全業種 | 2026年度上半期(4〜9月) | 東京商工リサーチ 2026年度上半期「後継者難」倒産 |
| 「経営者の病気、死亡」を主因とする倒産 | 78件 2000年以降で最多。建設業の社長平均年齢は60.3歳(2025年3月時点)で、上の60.5歳(2025年末時点)とは別の調査値です。 | 建設業 | 2025年 | 帝国データバンク「『建設業』の倒産動向(2025年)」 |
57.3%は建設業全体の数字です。電気工事業の社長自身が経営上の課題に「後継者問題」を挙げた割合は38.77%で、建設業全体の38.91%とほぼ同じです(「電気工事業の経営指標」の表)。物差しが違うので、57.3%と38.77%は同じ軸で比べないでください。
建設業の倒産は4年連続で増え、電気工事の細分類は139件
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 企業倒産 | 10,261件 前年比+3.6%。1万件超は2013年以来12年ぶり。 | 全業種 | 2025年 | 帝国データバンク「倒産集計 2025年報」 |
| 建設業の倒産 | 2,021件 前年比+6.9%。2000年以降初の4年連続増加。2,000件超は2013年以来。 | 建設業 | 2025年 | 帝国データバンク「『建設業』の倒産動向(2025年)」 |
| 一般電気工事業/電気配線工事業 | 61件/78件(計139件) 当社計算 電気工事業固有の倒産件数として確認できた唯一の一次データ。2000年以降最多になったのは塗装・防水・とび・はつり解体・機械器具設置工事業などで、電気工事の細分類は「最多」に当たりません。 | 電気工事業(業種細分類。計は当社合算) | 2025年 | 帝国データバンク「『建設業』の倒産動向(2025年)」PDF 4ページ(業種細分類別の倒産件数) |
| 電気通信工事業 | 45件 | 電気通信工事業(業種細分類) | 2025年 | 帝国データバンク「『建設業』の倒産動向(2025年)」PDF 4ページ(業種細分類別の倒産件数) |
| 企業倒産 | 5,335件 前年同期比+6.6%。建設業は1,043件で、上半期として13年ぶりに1,000件超。 | 全業種 | 2026年1〜6月 | 帝国データバンク「倒産集計 2026年上半期報」 |
| 企業倒産 | 5,362件 前年同期5,146件から216件増、5年連続の増加。建設業は1,071件(前年同期1,013件、+5.7%)。 | 全業種 | 2026年度上半期(4〜9月) | 帝国データバンク「倒産集計 2026年度上半期報」 |
| 人手不足倒産 | 427件 3年連続で過去最多。うち建設業113件で、初の100件超。 | 全業種 | 2025年(暦年) | 帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2025年)」 |
| 人手不足倒産 | 441件 前年度350件の約1.3倍。年度として初の400件超。うち建設業112件(25.4%)。 | 全業種 | 2025年度(2025年4月〜2026年3月) | 帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2025年度)」 |
| 人手不足倒産 | 227件 前年同期202件(+12.4%)。建設業65件が最多。従業員10人未満が176件で約77.5%。 | 全業種 | 2026年1〜6月 | 帝国データバンク「倒産集計 2026年上半期報」 |
| 人手不足倒産(TDB) | 225件 前年同期214件。年度上半期として4年連続で過去最多。建設業70件(前年同期比+17件)で最多。 | 全業種 | 2026年度上半期(4〜9月) | 帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2026年度上半期)」 |
| 「人手不足」倒産(TSR) | 240件 前年同期比+17.0%。「人件費高騰」130件(+75.6%)が半数超、建設業55件。TSRは後継者難を除く集計で、TDBの225件とは定義が違います。 | 全業種 | 2026年度上半期(4〜9月) | 東京商工リサーチ 2026年度上半期「人手不足」倒産 |
電気工事に絞って確認できる倒産件数は、2025年の業種細分類(一般電気工事業61件、電気配線工事業78件、電気通信工事業45件)だけです。建設業全体の増加を、そのまま電気工事の増加として書くことはできません。
休廃業・解散は、TSRとTDBで増減の方向が逆になる
東京商工リサーチ(TSR)と帝国データバンク(TDB)は、休廃業・解散の集計の対象と方法が違います。増減の方向が逆になる項目があるので、どちらか一方を断定せず、集計元の名前を付けて使います。
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 休廃業・解散の件数 | 67,210件(前年比+7.2%) 3年連続で過去最多。 | 全業種(TSR集計) | 2025年 | 東京商工リサーチ 2025年の休廃業・解散調査(プレスリリース) |
| 休廃業・解散の件数 | 67,949件(前年比−1.6%) TSRとは増減の方向が逆です。 | 全業種(TDB集計) | 2025年 | 帝国データバンク「全国企業『休廃業・解散』動向調査(2025年)」 |
| うち建設業 | 10,283件(+9.5%) 業種別で2位。 | 建設業(TSR集計) | 2025年 | 東京商工リサーチ 2025年の休廃業・解散調査(プレスリリース) |
| うち建設業 | 8,217件(+0.7%) 業種別で最多。TSRの件数とは集計方法が違うので混ぜません。 | 建設業(TDB集計) | 2025年 | 帝国データバンク「全国企業『休廃業・解散』動向調査(2025年)」 |
| 休廃業した企業のうち「黒字」 | 49.1% 2016年以降で初めて5割を下回った。資産超過は63.4%、「黒字かつ資産超過」は15.2%。 | 全業種(TDB集計。直前期が黒字の割合) | 2025年 | 帝国データバンク「全国企業『休廃業・解散』動向調査(2025年)」 |
| 休廃業した企業のうち「黒字」 | 52.8%(前年比+1.3pt) 赤字率は47.2%。TDBとは方向・定義が違い、どちらかを断定しません。 | 全業種(TSR集計) | 2025年 | 東京商工リサーチ 2025年の休廃業・解散調査 |
| 休廃業・解散時の経営者の平均年齢 | 71.5歳(最も多い年齢は76歳) 過去最高。70代以上63.7%、60代以上84.1%、80代以上24.4%。 | 全業種(TDB集計) | 2025年 | 帝国データバンク「全国企業『休廃業・解散』動向調査(2025年)」 |
| 休廃業・解散した企業の代表者の平均年齢 | 74.9歳(中央値76歳) 前年72.6歳。 | 全業種(TSR集計) | 2025年 | 東京商工リサーチ 2025年の休廃業・解散調査 |
| 休廃業・解散した企業の代表者が60代以上 | 90.6% 初の9割超。80代以上は34.0%。 | 全業種(TSR集計) | 2025年 | 東京商工リサーチ 2025年の休廃業・解散調査 |
| 建設業の「撤退」(倒産+休廃業・解散) | 5,937件 倒産1,043件+休廃業・解散4,894件。上半期としてリーマン・ショック直後の2009年(5,811件)を超え、過去最多。休廃業・解散は前年同期比+27.8%。 | 建設業(TDB集計) | 2026年1〜6月 | 帝国データバンク「『建設業』の倒産・休廃業解散動向(2026年上半期)」 |
黒字率はTDB49.1%、TSR52.8%で、定義は違っても、休廃業した会社のおよそ半数が直前期は黒字でした。ここは全業種の集計で、電設の会社だけの数字ではありません。それでも、畳む理由を「赤字だから」と一括りにはできないことは分かります。
電気工事業の利益率は建設業全体より高く、課題の1位は人材不足
国土交通省の調査は、建設業専業の企業を調べた標本を、推定母集団(電気工事業は31,329社)に引き伸ばした値です。資本金の階層別の値もあります。
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 1社あたりの平均完成工事高 | 2億7,440万円 表2-1-1。推定母集団への復元値。 | 電気工事業(建設業全体は3億4,400万円) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
| 1社あたりの平均経常利益 | 2,080万円 表2-2-1。 | 電気工事業 | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
| 売上高経常利益率 | 8.473% 表2-2-5の値をそのまま引用。上の平均値どうしの割り算とは一致しません。 | 電気工事業(建設業全体は5.793%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」表2-2-5・表2-2-2 |
| 経常損失(赤字)の会社の割合 | 18.07% 表2-2-2。 | 電気工事業(建設業全体は21.82%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」表2-2-5・表2-2-2 |
| 過去5年の経常利益の推移 | 増加13.36%/横ばい71.61%/減少15.03% 表8-3。 | 電気工事業(建設業全体の「減少」は24.46%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
| 経営上の課題(上位5位) | 人材不足78.92%/利益率の低下56.8%/民間需要の減少47.15%/コストダウン要請の高まり43.35%/後継者問題38.77% 表8-1-1。 | 電気工事業(建設業全体は人材不足78.94%、後継者問題38.91%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
| 今後の経営方針 | 現状維持60.48%/現業強化による規模拡大30.87%/撤退1.614% 表8-5。 | 電気工事業(建設業全体は現状維持61.64%、撤退2.581%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
| 組織変更の意向 | 「他社との合併」2.663%/「他社との協業化や業務提携、企業連携」12.11% 表7-4-4。 | 電気工事業(建設業全体の「合併」は2.326%) | 令和6年度調査 | 国土交通省「令和6年度建設業構造実態調査」 |
売上高経常利益率は、電気工事業が建設業全体の平均を上回っています。それでも課題の1位は人材不足の78.92%で、今後の方針に「撤退」を挙げた会社は1.614%、6割は現状維持と答えています。
人手不足と資格者。第一種電気工事士の技能合格は年1.6万人
「電気工事従事者」は国勢調査の職業名で、2025年調査の職業別集計は未公表のため、2020年が最新です。
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 建設業就業者の55歳以上/29歳以下 | 約36.6%(175万人)/約11.9%(57万人) 当社計算 割合は総務省の公表値ではなく、当社が人数から計算した値です。 | 建設業(478万人)。全産業は55歳以上約32.8%、29歳以下約17.0% | 2025年平均 | 総務省統計局「労働力調査 基本集計」第II-2-1表(2025年平均) |
| 電気工事従事者 | 505,940人(平均47.7歳) | 職業「電気工事従事者」(全就業者48.0歳、大工54.2歳、左官56.8歳) | 2020年10月 | 総務省「令和2年国勢調査 抽出詳細集計」第9-1表 |
| 電気工事従事者の年齢構成 | 65歳以上 約14.1%(71,430人)/15〜29歳 約13.7%(69,450人) 当社計算 割合と15〜29歳の合計は当社計算です。 | 職業「電気工事従事者」 | 2020年10月 | 総務省「令和2年国勢調査 抽出詳細集計」第9-1表 |
| 建設業の一般労働者 | 平均45.5歳、平均勤続13.7年、所定内給与36万6,300円(前年比+3.9%) | 建設業の雇用者(社長年齢や就業者全体とは別物) | 2025年 | 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 結果の概況」第5-1表 |
| 公共工事設計労務単価「電工」 | 28,017円(前年比+6.6%) 51職種計の31,883円(+4.1%)を下回り、51職種中39位。令和2年の20,796円から約35%の上昇。 | 全国平均 | 令和8年3月適用 | 日本電設工業協会(国土交通省の公共工事設計労務単価の集計) |
| 電気工事士などの人手が「大いに不足・やや不足」 | 7割 6割超が採用活動をしているが、8割近くが採用目標に届いていません。 | 電気工事業者へのアンケート | 令和6年度 | 経済産業省 電気保安制度WG(第16回)資料1-2 |
| 技能職員(会員企業調査) | 13,831人(前年度比−4.8%)、平均39.4歳 技能職員の平均年齢は令和2年度36.4歳。技術職員45.1歳、1級電気工事施工管理技士29,100人。 | 日本電設工業協会の会員企業(有効回答210社) | 令和6年度 | 日本電設工業協会 会員企業調査(令和6年度) |
| 15歳人口 | 令和20年に約74万人(令和5年比約31%減)の見込み 令和11年に100万人を割り込む見込み。工業高校・電験三種認定校も減少。 | 全国 | 見込み | 経済産業省 電気保安制度WG(第16回)資料1-2 |
| 第二種電気工事士の最終合格 | 71,471人 受験申込185,056人。ピークの令和3年度は申込206,643人・技能合格84,684人。 | 第二種電気工事士(上期+下期) | 令和7年度 | 電気技術者試験センター 第二種電気工事士試験の結果 |
| 第二種電気工事士 令和8年度上期 | 申込102,031人/技能合格42,875人 前年同期(申込93,520人・技能合格37,158人)を上回る。上期の申込10万人超は令和3年度上期以来。 | 第二種電気工事士 | 令和8年度上期 | 電気技術者試験センター 第二種電気工事士試験の結果 |
| 第一種電気工事士の技能合格 | 16,509人 申込50,937人。第二種の最終合格のおよそ4分の1。 | 第一種電気工事士 | 令和7年度 | 電気技術者試験センター 第一種電気工事士試験の結果 |
| 電験三種の合格 | 6,365人(合格率約13%) 申込66,551人、受験48,942人。令和4年度から年2回実施。 | 第三種電気主任技術者 | 令和7年度 | 電気技術者試験センター 第三種電気主任技術者試験の結果 |
| 1級電気工事施工管理技士の第二次検定合格 | 6,607人(合格率69.6%) 第一次検定は受検24,821人・合格10,290人(41.5%)。 | 1級電気工事施工管理技術検定 | 令和7年度 | 建設業振興基金 1級電気工事施工管理技術検定 令和7年度の結果 |
| 2級電気工事施工管理技士の第二次検定合格 | 2,600人(合格率51.8%) 前期は含みません。 | 2級電気工事施工管理技術検定(後期のみ) | 令和7年度後期 | 建設業振興基金 2級電気工事施工管理技術検定 令和7年度後期の結果 |
| 消防設備士 | 137万6,123人(延べ) | 全国。点検資格者は特種831人、第1種(機械系統)17万6,341人、第2種(電気系統)16万5,573人 | 令和7年3月31日現在 | 総務省消防庁「令和7年版 消防白書」 |
| 第一種電気工事士の供給不足の見通し | 2045年に約2.4万人(第二種は約0.3万人) 初出が2017年の推計なので、年次を必ず添えて使います。 | 第一種電気工事士 | 2017年の推計 | 経済産業省 電力安全課WG資料 |
主任電気工事士になれるのは、第一種電気工事士か、第二種の免状を受けて3年以上の実務経験がある人です(電気工事業法19条)。第一種の技能合格は年に1万6千人台で、第二種の最終合格のおよそ4分の1です。
許可業者数。電気工事業は66,534業者、承継の認可は年1,092件
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 建設業の総許可業者数 | 483,823業者 ピークの平成12年3月末から117,157業者(19.5%)減。 | 建設業全体 | 令和8年3月末 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 電気工事業 | 66,534業者 前年比+1.6%、平成12年比+23.8%。 | 建設業許可(電気工事業) | 令和8年3月末 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 管工事業 | 91,168業者 | 建設業許可(管工事業) | 令和8年3月末 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 電気通信工事業 | 16,764業者 平成12年比+54.5%。 | 建設業許可(電気通信工事業) | 令和8年3月末 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 消防施設工事業 | 16,075業者 平成12年比+0.4%でほぼ横ばい。 | 建設業許可(消防施設工事業) | 令和8年3月末 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 建設業許可の承継(認可)件数 | 1,092件 譲渡及び譲受け954件、合併79件、分割33件、相続26件。譲渡及び譲受けが87.4%。業種別の内訳は公表されておらず、電気工事業が何件かは分かりません。 | 建設業全体(大臣28件・知事1,064件) | 令和7年度 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
| 承継の認可件数の累計 | 5,574件 東京都知事許可分は令和7年度55件(譲渡及び譲受け37・合併14・分割2・相続2)、累計219件。 | 建設業全体 | 令和2年度〜令和7年度 | 国土交通省「建設業許可業者数調査の結果について(令和8年3月末現在)」 |
許可業者は全体で減り、電気工事業は増えています。承継の認可は譲渡及び譲受けが9割近くで、株式譲渡は認可の対象に含まれないため、この1,092件にM&Aの株式譲渡は入っていません(法令の構造からの整理)。
M&Aの動き。成約の中心は売上1億円以下で、登録機関は3,362件
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 日本企業のM&A件数 | 5,115件(金額35.7兆円) 前年比+8.8%、2年連続で過去最多。 | 日本企業(公表案件) | 2025年 | レコフデータ/マールオンライン(2025年) |
| 日本企業のM&A件数 | 2,647件(金額18兆2,381億円) 件数は前年同期比+5.1%で、同期間として3年連続の最多。金額は20.1%減。 | 日本企業(公表案件) | 2026年1〜6月 | レコフデータ/マールオンライン(2026年1〜6月) |
| 日本企業のM&A件数 | 3,883件(金額22兆8,024億円) 件数は前年同期比+5.0%で3年連続の最多。金額は21.1%減。 | 日本企業(公表案件) | 2026年1〜9月 | レコフデータ/マールオンライン(2026年1〜9月) |
| 引継ぎ支援センターの新規相談者 | 24,030者(相談回数92,509回) 開設以来初の24,000者超で過去最多。 | 事業承継・引継ぎ支援センター(全国) | 令和7年度 | 中小機構「令和7年度 事業承継・引継ぎ支援センターの実績について」 |
| 引継ぎ支援センターの第三者承継(M&A)成約 | 2,265件(累計14,571件) 過去最多。第三者承継の新規相談者は16,322者。 | 事業承継・引継ぎ支援センター(全国) | 令和7年度 | 中小機構「令和7年度 事業承継・引継ぎ支援センターの実績について」 |
| 成約した譲渡企業のうち売上1億円以下 | 68.5% 当社計算 3,000万円以下36.9%と、3,000万円超〜1億円以下31.6%の当社合算です。1億円超〜5億円以下は26.2%、5億円超〜10億円以下3.4%、10億円超〜50億円以下1.8%。 | 引継ぎ支援センターの成約企業 | 令和7年度 | 中小機構「令和7年度 事業承継・引継ぎ支援センターの実績について」 |
| 成約した譲渡企業の業種で建設業 | 11.1% 製造業19.5%、卸・小売業17.4%、飲食・宿泊業15.6%、医療・福祉5.9%、運輸業3.5%、サービス業・その他27.0%。 | 引継ぎ支援センターの成約企業 | 令和7年度 | 中小機構「令和7年度 事業承継・引継ぎ支援センターの実績について」 |
| 後継者人材バンクの成約 | 114件 過去最多。新規登録者1,472者、累計11,547者。 | 引継ぎ支援センター(創業希望者と後継者不在企業のマッチング) | 令和7年度 | 中小機構「令和7年度 事業承継・引継ぎ支援センターの実績について」 |
| M&A支援機関の登録(登録FA・仲介業者) | 3,362件(法人2,590・個人事業主772) 7月21日時点3,498件→8月20日時点3,287件→9月24日時点3,362件。8月の減少の理由は公表資料に記載がありません。月次で変わるため、時点を必ず添えます。 | 中小企業庁の登録制度 | 2026年9月24日時点 | 中小企業庁 M&A支援機関登録制度の登録状況(2026年9月24日時点) |
| 登録機関のうち専従者が「1〜2人」/「0人」 | 1,687件/828件 当社計算 設立は2020年代が2,077件、2010年代が954件。種類別は「M&A専門業者-仲介」794件、「コンサルティング会社」645件、「税理士」498件。割合(専従1〜2人は約50%、2020年代設立は約62%)は当社計算です。 | 登録FA・仲介業者3,362件(M&A支援業務の専従者数) | 2026年9月24日現在 | 中小企業庁 M&A支援機関登録制度 別紙2(2026年9月24日現在) |
| 登録支援機関が報告した中小M&A | 譲渡側4,940件/譲受側4,708件 約8割が仲介、約2割がFAの支援。レコフの公表案件ベースとは集計の対象が違います。 | 資本金1億円以下が当事者の案件 | 2024年度 | 中小企業庁 M&A支援機関登録制度「登録支援機関を通じた中小M&Aの集計結果(M&Aの利用)」 |
| 株式譲渡(譲渡側)のEV/EBITDA倍率の中央値 | 全体7.3倍/建設業5.4倍/設備工事業6.7倍/機械器具卸売業6.8倍 四分位範囲は全体3.6〜15.5倍、建設業2.9〜11.6倍、設備工事業3.3〜12.1倍、機械器具卸売業3.7〜14.1倍。ばらつきが大きく、サンプルにも制約があります。当社の診断ツールの算定方法とは別物です。 | 登録支援機関が報告した株式譲渡案件(全体1,987件、建設業310件、設備工事業111件、機械器具卸売業38件) | 2024年度 | 中小企業庁 M&A支援機関登録制度「登録支援機関を通じた中小M&Aの集計結果(譲渡価額)」 |
| 事業承継・M&Aの相談先(複数回答) | 会計事務所・税理士42.0%/メインバンク37.8%/自社の役員・社員21.6%/M&A専門業者16.2%/引継ぎ支援センター7.0%/誰にも相談していない・できない18.4% 2023年の調査と設問の扱いが同じとは限らないため、増減は書きません。 | 企業アンケート(n=7,803。将来相談したい先を含む) | 2026年1月調査 | 金融庁「企業アンケート調査の結果」(2026年6月30日公表) |
| きんでんによる弘電社の完全子会社化 | 2026年9月30日付 TOB(2026年7月13日決済、42.53%取得)と株式併合・自己株式取得を経て完全子会社化。 | 公表情報(当社が関与した案件ではありません) | 2026年 | きんでん「株式会社弘電社の完全子会社化に関するお知らせ」(2026年9月30日) |
| 大和ハウス工業による住友電設へのTOB | 約2,920億円 総額の内訳はTOB約1,700億円+自己株取得約1,220億円、1株9,760円。 | 公表情報(当社が関与した案件ではありません) | 2025年10月発表 | 日経クロステック(大和ハウス工業による住友電設へのTOB) |
| きんでんの中期経営計画 | 2026年度に連結売上高7,000億円程度・営業利益500億円程度 | 電気設備工事大手(成長投資に「M&A含む」と明記) | 2021〜2026年度 | きんでん 中期経営計画 |
| 関電工の中期経営計画 | 投資総額1,250億円程度(事業投資550億円程度) | 電気設備工事大手(事業投資の用途に「M&A・アライアンス」と明記) | 2024〜2026年度 | 関電工 中期経営計画(2026年4月28日更新) |
| 日本電設工業の経営計画 | 成長投資750億円 | 電気設備工事(用途に「M&A」と「協力会社へ採用や事業承継などの支援の強化」を明記) | 2024〜2031年度の累計 | 日本電設工業 経営計画2024 |
| エクシオグループの中期経営計画 | 成長投資3,000億円(うち事業成長・拡大投資1,000億円程度) | 電気通信工事大手(用途に「担い手確保等に向けたM&A」と明記) | 2026〜2030年度の5年累計 | エクシオグループ 中期経営計画(2026-2030) |
| コムシスHDの成長投資 | 2,000億円以上 | 電気通信工事大手(M&Aの規模によっては追加の資金調達) | 2025〜2030年度の6年間 | コムシスホールディングス(2025年5月9日) |
引継ぎ支援センターで成約した会社の7割近くは売上1億円以下で、小さい会社は売れない、とは数字から言えません。電気設備工事・電気通信工事の上場大手は、中期経営計画でM&Aを成長投資の用途に挙げています。日本電設工業は、協力会社への事業承継の支援まで明記しています。公表された案件の一覧と合わせて読むと、買い手の側の事情が見えます。
需要側。電気工事の受注高は4兆963億円で5年連続プラス
| 指標 | 数字 | 対象範囲 | 年次 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 電気工事の受注高 | 4兆963億円(前年比+9.7%) 伸び率は令和3〜7年度で3.8%・10.2%・9.9%・9.5%・9.7%と5年連続プラス。内線工事は+14.0%(うち民間+13.1%)。年度ごとに集計企業数が違うため、金額でなく伸び率で比べます。 | 日本電設工業協会の受注調査(集計158社) | 令和7年度 | 日本電設工業協会 受注調査(令和7年度) |
| 閉鎖形配電装置・分電盤・監視制御装置・その他の制御装置の合計金額 | 7,651億円 公表されている2006年度以降で最高。2024年度は7,355億円。同ページに経産省の生産動態統計の問合せ先があるため、生産金額の統計とみられます(推測)。 | 日本配電制御システム工業会の公表統計 | 2025年度 | 日本配電制御システム工業会 公表統計 |
| 国内データセンター建設投資 | 2024年約4,000億円→2028年1兆円超 | 国内(IDC Japanの予測) | 予測 | IDC Japan 国内データセンター建設投資の予測 |
| データセンター・半導体工場の新増設に伴う需要想定 | 2034年度に最大需要電力715万kW(うちデータセンター616万kW)、需要電力量514億kWh 2026年1月版は未確認です。年次を明記して使います。 | 全国(OCCTOの2025年度需要想定に個別に上乗せされた分) | 2025年1月22日公表 | 電力広域的運営推進機関(OCCTO)2025年度需要想定(2025年1月22日公表) |
| 光ファイバの世帯カバー率/5G人口カバー率 | 97.09%/98.4% 5Gは全都道府県で85%超。 | 全国 | 2023年度末/2024年度末 | 総務省「令和8年版 情報通信白書」 |
| 太陽電池発電所の外部委託(保安管理) | 約14,000件から約32,000件へ2倍超 自家用電気工作物の約9割は保安管理を外部委託しています。 | 全国の電気保安協会・電気管理技術者協会の受託分 | 2026年2月公表 | 経済産業省 電気保安制度WG(第16回)資料1-2 |
| 銅電線の出荷量 | 583.3千トン(前年度比−2.0%) うち建設・電販向けは271.5千トン(−4.1%)で、2021年度の298.1千トンから約9%減。 | 銅電線全体 | 2025年度 | 日本電線工業会 銅電線出荷(2026年6月公表) |
| 国内銅建値(年度平均) | 681.6千円/トン→1,695.4千円/トン(約2.5倍) 2026年度上期平均は2,278.3千円/トン、2026年10月13日付は2,440千円/トン。 | 国内(JX金属) | 2019年度→2025年度 | 日本電線工業会「国内銅建値(月平均)推移表」(出所:JX金属) |
受注高の伸びは金額の話で、建設・電販向けの銅電線の出荷量は2021年度から約9%減りました。銅建値が2019年度の約2.5倍になっているため、金額の伸びに単価高が含まれているとみられます(当社の推測)。
この数字を記事に引用するとき
報道・業界紙・金融機関の資料に使う場合は、このページを経由せず、各行の出典(公表元)を一次資料として引いてください。 このページは、どの公表元のどの数字かを探す入口です。
- 対象範囲を落とさない。「建設業の後継者不在率57.3%」を「電気工事業の後継者不在率」と書き換えない。電気工事業単独の値は公表されていません。
- 年次と集計元の名前を付ける。帝国データバンクと東京商工リサーチの数字は、混ぜずに別々に書く。
- 「当社計算」「当社合算」の行は、公表元の数字ではない。当社の計算であることを書く。
- 経営指標の標本調査の値(国土交通省)は、推定母集団への復元値である。
- 数字は入れ替わるため、引用したページの更新日(現在は2026年10月14日)を書く。
書き方の例です。
建設業の後継者不在率は57.3%(帝国データバンク「全国『後継者不在率』動向調査(2025年)」。電設承継パートナーズ「電設業界の事業承継データ2026」2026年10月14日更新版より)。
数字の誤りやリンク切れを見つけたときは、お問い合わせからご連絡ください。
公開資料がまだない数字
2026年10月14日時点で、次の数字は公開資料で確認できていません。 確認できないものは、推計で埋めずに空けています。
- 電気工事業だけの後継者不在率と休廃業・解散の件数(公開資料にありません)。使えるのは建設業の57.3%と、電気工事業者が経営課題に「後継者問題」を挙げた38.77%までです。
- 帝国データバンクの「後継者不在率」2026年版と「社長年齢」2026年版(どちらも未公表。後継者不在率は例年11月の公表です)。公表され次第、入れ替えます。
- 2026年の全国の休廃業・解散の中間集計(確認できたのは建設業のみです)。
- 令和7年国勢調査の職業別集計と、令和8年経済センサス-活動調査(どちらも未公表です)。
関連ページ
- 数字を使う前に全体像をつかむなら、入門ガイド(会社はいくらで売れるか、廃業以外の道、手取りの計算)。
- 買い手側の動きは公表された案件、買い手の顔ぶれは買い手は誰か。
- 業種ごとの数字と論点は対応業種(電気工事、電材卸、制御盤・配電盤、計装、消防設備、電気通信、弱電、機器卸)。
- 許可や登録が売る・たたむ・相続でどうなるかは許可・登録の承継早見表。
- 仲介手数料の負担を下げる制度は事業承継・M&A補助金。
- 親の会社を継ぐか迷う方は親の会社を継ぐか迷うとき。
よくある質問
電気工事業の後継者不在率は何%ですか。
2026年の建設業の倒産は何件ですか。
電気工事業の倒産は何件ですか。
電気工事業の利益率は、建設業全体と比べてどうですか。
休廃業・解散が増えたのか減ったのか、2社で数字が違うのはなぜですか。
更新履歴
- 2026年10月14日
- 初版。後継者不在率・社長年齢、倒産、休廃業・解散、経営指標、人手と資格者、許可業者数、M&A、需要側の数字を掲載。
数字の誤りやリンク切れを見つけたとき
出典のページが開けない、公表元の数字と合わない、といった点は、お問い合わせからご連絡ください。確認して、このページを直します。